Novabase Academy

A Novabase Academy constitui uma oportunidade única de início de carreira na Novabase, proporcionando aos novos colaboradores um pacote de formação estruturante e técnico, de acordo com a área onde serão integrados.

O que é? | A quem se destina? | Como decorre o processo de recrutamento? |Quais os benefícios para os novos colaboradores e para a Novabase?

O que é?

A quem se destina?

A Novabase Academy destina-se aos melhores finalistas e recém-graduados dos cursos de Engenharia e Gestão das Universidades e Politécnicos de referência do País.

Como decorre o processo de recrutamento?

• O início da viagem: Evento de Apresentação Novabase Academy
• A primeira escala: Testes Psicométricos
• A segunda escala: Entrevistas com Managers
• Chegada ao destino: A Proposta

Entre os critérios de selecção dos candidatos estão as aptidões e competências técnicas, a capacidade de liderança, o espírito de iniciativa e dinamismo, o potencial de crescimento, a capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa, a experiência internacional e a capacidade de gestão de conflitos e de adaptação.

A Formação distingue-se em duas componentes principais:

• Formação estruturante, com duração de 2 semanas, em “Fundamental Consulting Skills” integrada por um Case-Study, em que se simula uma situação profissional o mais próxima possível da realidade. Esta componente decorre em regime de internato, em instalações próprias para o efeito.
• A Novabase Academy destina-se aos melhores finalistas e recém-graduados dos cursos de Engenharia e Gestão das Universidades e Politécnicos de referência do País.

Quais os benefícios para os novos colaboradores e para a Novabase?

Para os novos colaboradores:

Para os estudantes que vêm a integrar o projecto Novabase Academy, é de salientar a excelência ao nível da formação de competências técnicas e comportamentais (soft skills), que lhes dá não só as bases para uma melhor adaptação à tecnologia, mas também o desenvolvimento de um know-how sólido na actividade de consultoria. Aprender o que é ser consultor, como lidar com os desafios e pressões dos projectos e como entrar rapidamente em projectos que criem valor para os clientes, para a Novabase e para eles próprios, são algumas das capacidades que os formandos podem esperar adquirir. A um nível menos especializado, é de realçar o espírito de grupo criado, a facilitação da integração e socialização organizacional e a rápida inserção em novos projectos.

Para a Novabase:

Da perspectiva da Novabase, este projecto constitui a forma, por excelência, de renovação da sua equipa com colaboradores novos e motivados que, ao terem uma formação especializada em consultoria e tecnologia, se tornam activos valiosos para a organização. Ao mesmo tempo que garante a qualidade do processo de recrutamento e de formação, a Novabase reforça a sua imagem junto dos seus colaboradores e principais públicos-alvo.

Informações e contactos:
academy@novabase.pt ou 961 702 595.

www.academy.novabase.pt