frisa Maria Tereza Maçarico.
A Novabase está já a promover a edição de 2011 da sua "Academia", desta vez em parceria com a Talent City e vai, pela primeira vez, abrir uma turma no primeiro semestre para os finalistas que terminam o curso nesta fase. Este ano foi ainda, iniciada aquilo a que se chamou a 'Academy Revisited', "um reencontro das turmas 'Academy', ao final de dois anos da entrada, com um programa de formação de quatro dias, adequado à evolução de senioridade dos colaboradores e que volta a reunir as turmas para reforçar o trabalho em equipa.
Frequentar esta "Academia" dá ainda uma oportunidade única: os seis melhores formandos vão poder visitar a Carnegie Mellon University, nos Estados Unidos, onde se
encontrarão com os colaboradores da Novabase que frequentam actualmente o Master of Software Engineering, ao abrigo do programa de atribuição de bolsas Novabase CMU/MSE.
Embora esta "Academia" seja o programa por excelência de recepção dos jovens recém-licenciados, a Novabase acolhe diversos estagiários do modelo de Bolonha, em colaboração com várias universidades.
A "ACADEMIA"
Como concorrer?
Para concorrer a um estágio na Novabase, fique a saber que as licenciaturas procuradas são sobretudo ligadas às
engenharias (Informática, Computadores, Electrotécnica e Industrial), além de Gestão. A empresa dá a conhecer a sua "Academia", através de iniciativas como 'roadshows' pelas universidades e participação em feiras de emprego. Embora não tenha nenhuma parceria com nenhuma delas, prefere os licenciados de um leque de cinco: Instituto Superior Técnico, ISCTE, Faculdade de Engenharia do Porto, Universidade de Aveiro e Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova. Os alunos que tenham uma média igual ou superior a 14 valores são convidados a participar em testes psicométricos, de aptidão e de personalidade, bem como numa primeira avaliação de motivações profissionais, por forma a direccionar o processo de candidatura para as áreas de negócio mais adequadas.