Para escoger al candidato adecuado para nuestros clientes, nuestro equipo está dividido en dos grupos. De esta forma, conseguimos encontrar las sinergias necesarias para resolver los problemas de los clientes.
Los Talent Consultants se centran en la gestión del candidato, mientras que los Business Managers se encargan de la gestión del cliente y del trabajador. Son dos equipos exclusivos, con más de 35 personas, con un mind set muy dirigido al cliente, asesor y candidato, que presentan una metodología de trabajo más cercana a los mismos.
“Damos siempre el primer paso”.
“Encontramos la función adecuada para la persona adecuada”.
“Damos al cliente el servicio y la persona con las competencias adecuadas”.
Estamos en el terreno, con el objetivo de encontrar el talento adecuado para las necesidades específicas de cada cliente.
En el grupo de los Talent Consultants existen personas con un papel fundamental en todo este proceso, pues ellas son las que identifican a los mejores candidatos en los canales offline (eventos de recursos humanos y reclutamiento, ferias de empleo) y online (social media y mundo digital). Con este proceso, conseguimos siempre la mejor posición para el candidato y ofrecemos el perfil adecuado al cliente.
