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Novabase Academy


  • ¿Qué es?

    Novabase Academy es un proyecto pionero creado con el objetivo de reforzar los equipos de proyectos de las diferentes áreas de Novabase Consulting seleccionando una nueva generación de trabajadores de elevado potencial para los próximos años. Este programa, que se caracteriza por un fuerte componente formativo, se celebra todos los años y va precedido, desde enero del mismo año, de un periodo de divulgación en las universidades e institutos de mayor prestigio.


    ¿A quién está destinada?

    Novabase Academy está destinada a los mejores expedientes y recién licenciados de los cursos de ingeniería y gestión de las universidades y politécnicos de referencia del país.


    ¿Cómo transcurre el proceso de reclutamiento?

    El  inicio del viaje: Evento de presentación de Novabase Academy

    La primera escala: Pruebas psicometricas

    La segunda escala: Entrevistas con Managers

    • Llegada al destino: La propuesta

    Entre los criterios de selección de los candidatos se encuentran las aptitudes y competencias técnicas, la capacidad de liderazgo, el espíritu de iniciativa y dinamismo, el potencial de crecimiento, la capacidad de relación interpersonal y de trabajo en equipo, la experiencia internacional y la capacidad de gestión de conflictos y de adaptación.


    La formación se divide en dos componentes principales:

    • Formación estructurada, con dos semanas de duración, en «Fundamental Consulting Skills», compuesta por un case-study en el que se simula una situación profesional lo más semejante posible a la realidad. Este componente transcurre en régimen de internado en instalaciones propias para ello.

    • Novabase Academy está destinada a los mejores expedientes y recién licenciados de los cursos de ingeniería y gestión de las universidades y politécnicos de referencia del país.



    ¿Cuáles son los beneficios para los nuevos trabajadores y para Novabase?

    Para los nuevos trabajadores:

    Para los nuevos trabajadores: para los estudiantes que pasarán a formar parte del proyecto Novabase Academy, cabe destacar la excelente formación en competencias

     
  • técnicas y comportamentales (soft skills), que les dotarán no solo las bases para una mejor adaptación a la tecnología, sino también el desarrollo de un sólido saber hacer en la actividad de asesoría. Aprender qué es ser asesor, cómo enfrentarse a los desafíos y presiones de los proyectos y cómo entrar rápidamente en proyectos que creen valor para los clientes, para Novabase y para sí mismos, son algunas de las capacidades que los alumnos pueden esperar adquirir. A un nivel menos especializado, cabe destacar el espíritu de grupo que se crea, la integración y socialización organizativa y la rápida inserción en nuevos proyectos.

    Para Novabase:

    Desde el punto de vista de Novabase, este proyecto constituye la mejor forma de renovar el equipo con trabajadores nuevos y motivados que, al contar con una formación especializada en asesoría y tecnología, se convierten en valiosos activos para la organización. Al mismo tiempo que garantiza la calidad del proceso de contratación y formación, Novabase refuerza su imagen entre sus trabajadores y principales públicos objetivo.

     

     


    Información y contactos:
     
    academy@novabase.pt o 961 702 595
     
     
     
    ​Translated by Viva

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